Nyhetsstudio

Bruk av generativ kunstig intelligens i arbeidslivet var tema da digitaliserings- og forvaltningsministeren inviterte til dialog i regjeringens digitaliseringsforum. Arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjonene møtte representanter for regjeringen under årets siste møte i regjeringens digitaliseringsforum.

Hvordan kan vi få til økt produktivitet ved hjelp av KI? Og hvordan kan vi måle gevinster fra KI-bruk?

Hvordan kan vi sikre en trygg og etisk bruk av KI som bygger på den norske modellen – samtidig som gevinstene fra KI-bruk skal realiseres?

Til stede var også forsknings- og høyere utdanningsminister Sigrun Aasland og statssekretærer fra Helse- og omsorgsdepartementet, Kultur- og likestillingsdepartementet, Nærings- og fiskeridepartementet og Arbeids- og inkluderingsdepartementet.

– Partssamarbeid og kompetanseutvikling er nøkkelen når vi skal ta ut gevinster ved bruk av kunstig intelligens. Det er derfor viktig for regjeringen å ha god dialog med partene i arbeidslivet når regjeringen setter fart på bruk av KI for å løse store samfunnsutfordringer, sier digitaliserings- og forvaltningsminister Karianne Tung.

Ulike prognoser fra forsknings- og konsulentmiljøer anslår at 40 prosent a nåværende jobber er utsatt på grunn av inntoget av kunstig intelligens. Samtidig er det klart at helt nye jobber vil oppstå når «gamle» jobber forsvinner.

– Ved utvikling og innføring av KI er tillitsvalgte viktige bidragsytere. Vårt «Grunnlag for god ledelse i staten» peker også på at ledere må bruke partssamarbeidet aktivt på dette området, sier Tung.

(hf)