Nyhetsstudio

Bedriften Umbrella utfordrer arbeidsgivere til å ta tak i sine skjulte fordommer og velge høyt utdannede jobbsøkere med innvandrerbakgrunn. Nå får de støtte av Telias Utfordrerfond. – Vi må evne å bruke potensialet og kompetansen kandidater med etnisk mangfold sitter på. At kompetente kandidater jobber i yrker med lave utdanningskrav er et tap, både for samfunnet og for enkeltindividet, sier Jyoti Sohal-David, en av gründerne bak Umbrella.

Telia (pressemelding)