Droppet mangfold, rettferdighet og inkludering. Fikk OK på oppkjøp
Operatøren Verizon fikk grønt lys for å gjennomføre oppkjøpet av Frontier for 20 milliarder dollar, 207 milliarder kroner. Godkjenningen kom rett etter at operatøren sa at de ville droppe sitt program for mangfold, rettferdighet og inkludering, i USA kalt DEI (diversity, equity and inclusion).
Telemyndigheten i USA, Federal Communications Commission (FCC) har sendt ut en uttalelse der de noterer seg at Verizon har forpliktet seg til å avslutte «DEI-relatert praksis». FCC lanserte i februar en undersøkelse av Verizons praksis innen mangfold. FCC-leder Brendan Carr har sagt han er forberedt på å stoppe fusjoner og oppkjøp som promoterer uhyggelige (invidious) former for DEI, skriver Fierce Network.
Verizon er ikke alene om å følge Trump-administrasjonens angrep mot mangfold. T-Mobile, den andre av de tre store teleoperatørene i USA, gjorde noe liknende for å få godkjent kjøpet av Lumos. Verizon ledes for øvrig av svensken Hans Vestberg, tidligere leder i Ericsson. Vestberg er for øvrig også en av initiativtakerne bak World Economic Forums Edison-allianse for digital inkludering og del av ITU/Unesco bredbånd-kommisjon for bærekraftig utvikling. (hf)
