Slutt på opsjoner i Telenor

Styret i Telenor har vedtatt et nytt insentivprogram for ledere som erstatning for det tidligere opsjonsprogrammet.

Endringen fremgår av en pressemelding fra Telenor. – Dette betyr blant annet at Telenor har tatt til etterretning hvilket syn staten som hovedaksjonær har på opsjonsordninger, sier pressetalsmann Dag Melgaard til Norsk telegrambyrå (NTB), skriver digi.no. Programmet er ettårig og innebærer at rundt 100 ledende ansatte, nasjonalt og internasjonalt, har fått tilbud om et fast element på mellom 15 og 30 prosent av grunnlønnen som må brukes til å kjøpe aksjer i Telenor med en bindin

Forsiden akkurat nå

Til toppen