Tekniker­formann i særklasse

Som sjef for Ericsson Norge har Tor Frydenberg hatt det tunge ansvaret å si opp rundt 1000 ­medarbeidere. Nå ansetter han folk igjen – flere av dem medarbeidere han tidligere har sagt opp.

Få internasjonale storkonsern har gjennomgått en større omstilling de siste fem-seks årene enn LM Ericsson. Arbeidstokken er omtrent halvert, mobildivisjonen er skilt ut og slått sammen med Sony og omstruktureringen av resten av konsernet har vært brutal –og nødvendig. – Da jeg ble administrerende direktør i Ericsson Norge i april 1999 hadde vi 1200 ansatte, og økte snart til rundt 1300. Nå er vi omlag 300 igjen. – Men nå ansetter vi folk. Noen av dem er medarbeidere som vi ti

Forsiden akkurat nå

Til toppen