400 må gå i Ericsson

Ericsson kvitter seg med 400 ansatte i administrasjon, markedsføring og salg, de aller fleste i Stockhom og Göteborg. Sluttpakkene er relativt gunstige.

Ericsson har tidligere i år gitt sluttpakker til ansatte over 35 år, angivelig for å få en jevnere alderssammensetning i staben. Denne gang begrunnes nedbemanningen med omstrukturering, som har gjort 400 ansatte "overtallige". Frivillig Innenfor virksomhetene som rammes denne gang jobber det nå 4600 ansatte. Det satses på frivillig avgang med bra sluttpakker: 18 måneders etterlønn og et kontant sluttvederlag, samt muligheten for å selge sine tjenester gjennom Manpower. Forutset

Forsiden akkurat nå

Til toppen